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首頁> 協會團體 > 社會團體 > 台灣百合文化協會☆☆台中市台語文化協會
 
   台灣百合文化協會☆☆台中市台語文化協會
 
嚴禁販賣煙、酒、醫療用品、槍枝、毒品、禁藥、盜版軟體或其他違禁物。
點閱次數(18409) | 最後更新 2012-10-30 15:28:43
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台灣百合文化協會章程
第一章 總  則
第 一 條 本會名稱為台灣百合文化協會(以下簡稱本會)。
第 二 條 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。 以推廣建立樸實的人文社會為宗旨
第 三 條 本會以全國行政區域為組織區域。
第 四 條 本會會址設於主管機關所在地區,並得報經主管機關核准設 分支機構。前項分支機構組織簡則由理事會擬訂,報請主管機關核准後行之。會址及分支機構之地址於設置及 變更時應函報主管機關核備。
第 五 條 本會之任務如左:
一、力行族群文化平等。
二、保護本土文物史蹟。
三、創立相關文教機構。
四、舉辦相關文化活動。
五、出版相關書刊、多媒體資訊。
第 六 條 本會之主管機關為內政部。本會之目的事業主管機關為行政院文化建設委員會。 本會之目的事業應受各該事業主管機關之指導、監督。
第二章 會 員
第 七 條 本會會員申請資格如左:
一、個人會員:凡贊同本會宗旨、年滿二十歲,對台灣文化有實質貢獻者。
二、團體會員:凡贊同本會宗旨之公私機構或團體。
三、贊助會員:贊助本會工作之團體或個人。 申請時應填具入會申請書,經理事會通過,並繳納會費。 團體會員應推派代表一人,以行使會員權利。
第 八 條 會員(會員代表)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員(會員代表)為一權。 贊助會員無前項權利。
第 九 條 會員有遵守本會章程、決議及繳納會費之義務。
第 十 條 會員(會員代表)有違反法令,章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員(會員代表)大會決議予以除名。
第 十一 條  會員喪失會員資格或經會員大會決議除名者,即為出會。
第 十二 條    會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。
第三章 組織及職權
第 十三 條 本會以會員大會為最高權力機構。 會員人數超過三百人以上時得分區比例選出會員 代表,再召開會員代表大會,行使會員大會職權 。會員代表任期3年,其名額及選舉辦法由理事會 擬訂,報請主管機關核備後行之。
第 十四 條  會員大會之職權如左:
一、訂定與變更章程。 
二、選舉及罷免理事、監事。 
三、議決入會費、常年會費、事業費及會員捐款之數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員(會員代表)之除名處分。
六、議決財產之處分。 
七、議決本會之解散。
八、議決與會員權利義務有關之其他重大事項。前項第八款重大事項之範圍由理事會定之。
第 十五 條  本會置理事15人、監事5人,由會員(會員代表)選舉之,分別成立理事會、監事會。 選舉前項理事、監事時,依計票情形得同時選出候補理 事2人,候補監事1人,遇理事、監事出缺時,分別依 序遞補之。 本屆理事會得提出下屆理事、監事候選人參考名單。 理事、監事得採用通訊選舉,但不得連續辦理。通訊選舉 辦法由理事會通過,報請主管機關核備後行之。
第 十六 條 理事會之職權如左:
一、審定會員(會員代表)之資格。 
二、選舉及罷免常務理事、理事長。
三、議決理事、常務理事及理事長之辭職。
四、聘免工作人員。
五、擬訂年度工作計畫、報告及預算、決算。 
六、其他應執行事項。
第 十七 條 理事會置常務理事3人,由理事互選之,並由理事就常務理事中選舉一人為理事長。理事長對內綜理督導會務,對外代表本會,並擔任會員大會、理事會主席。理事長因事不能執行職務時,應指定常務理事一人代理之,未指定或不能指定時,由常務理事互推一人代理之。理事長、常務理事出缺時,應於一個月內補選之。
第 十八 條  監事會之職權如左:
一、監察理事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉及罷免常務監事。
四、議決監事及常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。
第 十九 條 監事會置常務監事1人,由監事互選之,監察日常會務,並擔任監事會主席。常務監事因事不能執行職務時,應指定監事一人代理之,未指定或不能指定時,由監事互推一人代理之。監事會主席(常務監事)出缺時,應於一個月內補選之。
第 二十 條 理事、監事均為無給職,任期3年,連選得連任。理事長之連任,以一次為限。
第 二十一 條 理事、監事有左列情事之一者,應即解任:
一、喪失會員(會員代表)資格者。
二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第 二十 二 條 本會置秘書長一人,承理事長之命處理本會事務,其他工作人員若干人,由理事長提名經理事會通過聘免之,並報主管機關備查。但秘書長之解聘應先報主管機關核備。前項工作人員不得由選任之職員擔任。工作人員權責及分層負責事項由理事會另定之。
第 二十 三 條 本會得設各種委員會、小組或其他內部作業組織,其組織簡則經理事會通過後施行,變更時亦同。
第二十四條 本會得由理事會聘請名譽理事長一人,名譽理事、顧問若干人,其聘期與理事、監事之任期同。

第四章 會  議
第 二十 五 條 會員大會分定期會議與臨時會議二種,由理事長召集,召集時除緊急事故之臨時會議外應於十五日前以書面通知之。定期會議每年召開一次,臨時會議於理事會認為必要,或經會員(會員代表)五分之一以上之請求,或監事會函請召集時召開之。本會辦理法人登記後,臨時會議經會員(會員代表)十分之一以上之請求召開之。
第 二十 六 條 會員(會員代表)不能親自出席會員大會時,得以書面委託其他會員(會員代表)代理,每一會員(會員代表)以代理一人為限。
第 二十 七 條 會員(會員代表)大會之決議,以會員(會員代表)過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。但章程之訂定與變更、 會員(會員代表)之除名、理事及監事之罷免、財產之處分、 本會之解散及其他與會員權利義務有關之重大事項應有出 席人數三分之二以上同意。 本會辦理法人登記後,章程之變更以出席人數四分之三以 上之同意或全體會員三分之二以上書面之同意行之。本會 之解散,得隨時以全體會員三分之二以上之可決解散之。
第二十八條 理事會、監事會至少每六個月各舉行會議一次,必要時得召開 聯席會議或臨時會議。前項會議召集時除臨時會議外,應於七日前以書面通知,會議之決議,各以理事、監事過半數之出席,出席人數較多數之同意行之。
第二十九條 理事應出席理事會議,監事應出席監事會議,不得委託出 席 ; 理事、監事連續二次無故缺席理事會、監事會者,視 同辭職。
第五章 經費及會計
第 三十 條 本會經費來源如左:
一、入會費:個人會員新台幣500元,團體會員新台幣10000元,於會員 入會時繳納。
二、常年會費:個人會員新台幣500元,團體會員新台幣2000元。

三、事業費。
四、會員捐款。
五、委託收益。
六、基金及其孳息。
七、其他收入。
第三十一條 本會會計年度以陽曆年為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。
第三十二條 本會每年於會計年度開始前二個月由理事會編造年度工作計畫、收支預算表、員工待遇表,提會員大會通過(會員大會因故未能如期召開者,先提理監事聯席會議通過),於會計年度開始前報主管機關核備。並於會計年度終了後二個月內由理事會編造年度工作報告、收支決算表、現金出納表、資產負債表、財產目錄及基金收支表,送監事會審核後,造具審核意見書送還理事會,提會員大會通過,於三月底前報主管機關核備(會員大會未能如期召開者,先報主管機關。)


第三十三條 本會解散後,剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管 機關指定之機關團體所有。
第六章 附  則
第三十四條 本章程未規定事項,悉依有關法令規定辦理。
第三十五條 本章程經會員(會員代表)大會通過,報經主管機關核備後施行,變更時亦同。
第三十六條 本章程經本會92年12月13日第一屆第一次會員大會通過。報經內政部93年2月26日台內社字第0930066023號函准予備查。

 
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